Ö Z  O R M A N - İ Ş  S E N D İ K A S I
 
ANA SAYFA
BAŞKANDAN
YÖNETİM KURULU
TARİHÇE
TEŞKİLATIMIZ
MEDYADA ÖZ ORMAN-İŞ
HABERLER
DUYURULAR
SİZDEN HABERLER
EĞİTİM
SOSYAL GÜVENLİK
OKUMA ODASI
ÖNEMLİ BAĞLANTILAR
İLETİŞİM

    ANA SAYFAYA DÖN /  HABERLER
“KAYITDIŞILIĞIN ÇARESİ SENDİKALAŞMA”

“KAYITDIŞILIĞIN ÇARESİ SENDİKALAŞMA”

Settar Aslan, çalışanların örgütsüz olduğu ortamda işletmelerdeki kamu denetiminin yetersiz kaldığını, bu yüzden hem devletin büyük vergi kayıplarına uğradığını, hem de sosyal güvenlik sisteminin zaafa düştüğünü söyledi.

Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, Sosyal Güvenlik Sistemindeki dengesizliğin en büyük sebebinin, ‘örgütsüz çalışma hayatı’ olduğunu bildirdi.

 

Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla bir açıklama yapan Settar Aslan, çalışanların örgütsüz olduğu ortamda işletmelerdeki kamu denetiminin yetersiz kaldığını, bu yüzden hem devletin büyük vergi kayıplarına uğradığını, hem de sosyal güvenlik sisteminin zaafa düştüğünü söyledi.

 

Türkiye’deki sosyal güvenlik sisteminin en büyük iki zaafının ‘kayıtdışı istihdam’ ve ‘çifte bordro uygulaması’ olduğunu belirten Settar Aslan, “TÜİK’in Temmuz 2011 verilerine göre, 10.8 milyon kayıtdışı işçimiz var. Sigortalı çalışanların da büyük bölümünün gerçek ücreti resmi bordrolara yansıtılmıyor. Böylece Sosyal Güvenlik Kurumu büyük kayıplara uğruyor, aktüeryal dengesi bozuluyor. Emekçiler ise, ileride acısını çekecekleri durumlara düşürülüyor. Hatta bazı işverenlerin, işçilerin ATM kartlarını alarak, asgari ücret üzerinden yatırdıkları ücretin bir kısmına daha el koyduğu söylentileri ayyuka çıkmıştır.” dedi.

 

Sosyal Güvenlik Sistemini kemiren bu iki önemli sorunun, ‘işçilerin örgütsüzlüğünden’ kaynaklandığını kaydeden Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı Settar Aslan, şunları söyledi:

 

“İşyerlerinde devletin yaptığı denetimler yeterli olmuyor. İşverenler, küçük hesaplar uğruna kayıtdışılığa meylediyor. Oysa sendikalı olan ve toplu iş sözleşmesi yapılan hiçbir işyerinde, kayıtdışı işçi çalıştırma veya çifte bordro uygulaması yapılamıyor. Çünkü sendikanın varlığı ve imzalanan toplu iş sözleşmesi, bu konuda kesin bir denetim işlevi görüyor.

 

Türkiye’nin, çağımızın değerleriyle bağdaşmayan bu kayıtdışılık batağından kurtulmasının yolu, tüm emekçilerin sendikalı ve toplu sözleşmeli olmasından geçmektedir. Bu bakımdan, TBMM Genel Kurulunda müzakere edilmeyi bekleyen Toplu İş İlişkileri Yasası, sendikalaşmayı kolaylaştıracak hükümler içerecek şekilde, bir an önce yasalaştırılmalıdır.”



Bu Haber 32282 kez Okundu
Eklenme Tarihi : 16.5.2012

Diğer Haber Başlıkları Tarih
 •  TÜRKİYE, ÇÖLLEŞMEYLE MÜCADELEDE İNİSİYATİF ALDI 19.6.2012
 •  MERSİN TARIM EMEKÇİLERİ DAVUL-ZURNA İLE ÖZ ORMAN-İŞ’TE 16.6.2012
 •  HARAÇ MEZAT SENDİKA GENEL MERKEZİ 15.6.2012
 •  ASLAN, BAKANLIK ve İŞVERENLERİ UYARDI 15.6.2012
 •  TİGEM’LER HIZ KAZANDI 13.6.2012
 •  YEVMİYE HESAPLAMADA SONA YAKLAŞILDI 25.5.2012
 •  SAĞLIK RAPORU SORUNU ÇÖZÜLDÜ 22.5.2012
 •  TİGEM EMEKÇİSİ ÖZ ORMAN-İŞ’TE KENETLENDİ 22.5.2012
 •  19 MAYIS KUTLU OLSUN 18.5.2012
 •  CEYLANPINAR’DA OYUN BOZULDU 11.5.2012
 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15 
 16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30 
 31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45 
 46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60 
 61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75